云杰律师帮您解决企业用工风险防控和争议

劳动法律专业服务是天津云杰律师事务所的优势业务领域之一，在业内一直保持领先地位。自2008年《劳动合同法》的出台以来，劳动争议案件井喷式增长。单位方面常常因为缺乏专业法律知识，造成不必要的劳动争议。为此，云杰律师事务所专门成立劳动法律服务团队，旨在帮助用人单位防范劳动法律风险，妥善解决劳动争议。
云杰劳动法律服务团队拥有扎实的理论水平、丰富的经验、精准的判断力和高超的诉讼技巧，永远将客户的目标放在首位。对劳动用工、合同审查方面十分娴熟，对于工伤认定、劳动仲裁等程序拥有一套独特的办案流程及方法。累计处理劳动争议案件4000余件，累计帮助用人单位1200余家。
云杰劳动法律团队在业内享有极高的声望，致力于帮助用工单位把控用工风险、建立完整用工体系，创造和谐的劳资关系。

云杰劳动法律团队能帮您处理：

• 劳动用工咨询
• 用工方式设计
• 完善规章制度
• 完善人事协议
• 制作表单文书
• 梳理操作流程
• 薪酬管理
• 社保福利管理
• 调岗调薪管理
• 劳动关系解除
• 协助劳资谈判
• 劳动争议案件代理