云杰律师帮您实现劳动者维权
劳动工伤纠纷处理是云杰的优势业务领域之一,在业内一直保持领先地位。自2008年《劳动合同法》的出台以来,劳动争议案件井喷式增长。我们始终坚信,对于劳动者来说,劳动问题就是“饭碗子”的问题,在劳动关系中劳动者往往是弱势一方,更加地需要保护。
本团队对劳动用工、合同审查方面十分娴熟,对于工伤认定、劳动仲裁等程序拥有一套独特的办案流程及方法。累计处理劳动争议案件4000余件,累计帮助劳动者10000余人。云杰劳动法律团队在业内享有极高的声望,与劳动者携手并肩,共同攻克各种类型劳动争议,同时也致力于帮助用工单位把控用工风险、建立完整用工体系。
云杰律师能帮您处理哪些问题?
• 工伤认定、工伤赔偿数额计算
• 拖欠、克扣工资
• 劳动关系认定
• 劳动合同纠纷
• 离职纠纷及赔偿
• 调岗降薪、变相裁员
• 劳动仲裁申请指导
• 劳动能力等级鉴定指导
• 劳动仲裁执行
• 劳动行政复议
• 劳资争议解决
• 疫情期间违法辞退、调岗降薪
• 主张加班费、双倍工资
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